1. Berikut ini yang bukan manfaat dari pekerjaan prestise adalah…

Kinerja kerja normal

Semoga membantu :’)

2. Berikut ini yang bukan manfaat dari pekerjaan prestise adalah… *

Kinerja kerja normal

maaf kalok salah

3. Berikut ini yang bukan manfaat dari pekerjaan prestise adalah

Jawaban:

kinerja normal

Penjelasan:

maaf ya kalau salah

jawaban:

kinerja kerja normal

penjelasan:

maaf klo slh

4. Berikut ini yang bukan manfaat dari pekerjaan prestise adalah

Jawaban:

Kinerja kerja normal

maaf kalok salah

5. Apa yang bukan merupakan aspek pekerjaan prestise adalah

Jawaban:

bekerja dengan seluruh jiwa raga, dan penuh semangat.

6. Terkadang seseorang membeli sesuatu karena produk tersebut memiliki muatan nilai prestise atau wibawa. berikut ini gambar benda kerajinan yang memiliki muatan prestise adalah

nilai prestiseatau wibawa adalah nilai yang menyatakan bahwa suatu produk memiliki unsur mahal atau keren dgn maksud wibawa. yakni menyatakan bahwa kerajinan dapat menjadi suatu kewibawaan. misalnya adalah kerajinan tas dari kulit

7. apa yang bukan merupakan aspek pekerjaan prestise adalah…

Jawaban:

Barang prestige adalah barang bnarang yang berharga mahal dan fantastis serta dibuat dengan bahan baku barang barang mahal atau biasanya logam berat.

Jawaban:

barang mewah

Penjelasan:

barang yang mahal atau harga fantastis

sorry that’s all I remember from Indonesia

8. apa yang bukan merupakan aspek pekerjaan prestise adalah a. kerja bagus B. bekerja lah dengan seluruh jiwa andaC. Pekerja introspeksiD. kerja cerdasE. kerja keras .

Berdasarkan pertanyaan tersebut, maka yang bukan merupakan aspek pekerjaan prestise adalah C. Pekerja introspeksi. Prestise merupakan sesuatu yang berharga. Sehingga pekerjaan prestise yaitu pekerjaan dengan kinerja tinggi, loyalitas tinggi, berdedikasi, mengedepankan prestasi , kreaktivitas.

PEMBAHASAN:

Presetasi kerja atau hasil yang diperoleh karyawan baik itu secara kualitas ataupun kuantitas pada saat melakukan yang sesuai dengan tanggung jawab yg diberikan perusahaan atau instansi kepadanya. Ketika seseorang karyawan melakukan tugas dengan baik maka perusahaan itu akan memberikan reword atau hadiah yang setimpal dikarenakan kinerja mereka yang luar biasa.

Dalam artian lain yaitu “pencapaian” atau “apa yang dicapai” karyawan sehabis melaksanakan tugasnya berdasarkan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.

Adapun aspek-aspek pekerjaan prestise diantaranya:

Kesetiaan. Karyawan setia terhadap tempat kerjanya dimana mereke akan membela tempat kerjanya di dalam maupun diluar tempat tersebut.Prestasi kerja. Karyawan akan dinilai secara kualitas ataupun kuantitas dalam melakukan pekerjeaannya oleh seorang penilai.Kejujuran. Kejujuran akan dinilai dari bagaimana tugas-tugas karyawan tersebut dilaksanakan. Kedisiplinan. Karyawan akan dinilai berdasarkan sikapnya dalam mematuhi aturan-aturan yang berlakuk di tempat kerjanya.Kreativitas. Karyawan dinilai dari segi mengembangkan kreativitasnya dalam menyelesaikan pekerjaannya.Kerja sama. Karyawan dinilai dari caranya bekerja sama dan berbaur dengan karyawan lain baik secara horizontal maupun vertikal. Kepemimpinan. Kepribadian. Akan dinilai dari segi sikap, perilaku dan lain-lain.Prakarsa. Kecakapan. Tanggung jawab.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang kode etik profesi dalam perusahaan: brainly.co.id/tugas/34112513Materi tentang aspek pekerjaan prestise: brainly.co.id/tugas/40072688Materi tentang pengertian prestise: brainly.co.id/tugas/3345956

Detail jawaban

Kelas: 12

Mapel: Wirausaha

Bab: pekerjaan prestise

Kode: –

#TingkatkanPrestasimu #SPJ3